Vacature

Help jij ons mee verder bouwen aan HRM? Wij zijn in korte tijd namelijk nogal gegroeid. Naar zo’n 130 medewerkers! Medewerkers die we graag de aandacht geven die ze verdienen. We zoeken daarom voor op ons kantoor in Barneveld een…

HR-medewerker (parttime)

Wie zijn wij? Wij zijn Loofles?

    Bij ons krijgt ieder kind de ruimte. De ruimte om zich te ontwikkelen. Buiten schooltijden, in de thuissituatie én in hun eigen doen en laten. Ook kinderen met ontwikkelingsproblematiek zoals autisme, ADHD en hechtingsproblemen. We werken als team intensief met elkaar samen om elk kind een veilige plek te bieden. Dat doen we op 14 kinderopvanglocaties in Midden-Nederland.

Wij zoeken een enthousiaste HR-medewerker

    Naast onze HR-collega. Vind jij het leuk om met veel verschillende dingen tegelijk bezig te zijn? Om zowel administratief als ondersteunend in je vakgebied bezig te zijn. En om de processen daaromheen te verbeteren. Dan hebben wij een gave uitdaging voor je.

Wat ga jij bij ons doen als HR-medewerker??

  • Je ondersteunt je HR-collega bij het bewaken van ons HR-beleid.
  • Je levert managementinformatie aan voor de ontwikkeling van ons HR-beleid.
  • Je ondersteunt de HR-collega en de Directie bij de werving en selectie van nieuwe collega’s.
  • Je verzorgt de indiensttredingen van nieuwe collega’s. En geeft ze een warm welkom.
  • Je zet mutaties klaar in AFAS. Zoals functiewijzigingen, urenwijzigingen, et cetera.
  • Je bent de contactpersoon voor zieke collega’s. En verzorgt de administratie hiervoor.
  • Je beantwoordt vragen van collega’s. Over ons HR-beleid. En over onze arbeidsvoorwaarden.
  • Je verzorgt de uitdiensttreding van collega’s die een volgende stap buiten Loofles maken.
  • Je werkt samen met je collega aan projecten zoals: werkgeluk, ontwikkeling, e-hrm (AFAS).

Wat hebben wij jou te bieden als arbeidsvoorwaarden?

  • Een afwisselende parttimebaan. Met fijne collega’s en gezellige uitjes.
  • Een mooi salaris (schaal 5 CAO Jeugdzorg). Op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Veel vakantie: 25 dagen/200 uur. En 8% vakantietoeslag.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • Elke maand € 20,- (bruto) om je tegemoet te komen in je kosten voor je zorgverzekering.
  • Een laptop en telefoon. En een riante pensioenregeling voor straks.
  • Je MBO richting HRM. Plus Basiskennis Loonadministratie (BKL®).
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-medewerker. Het liefst ook met AFAS.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

We kijken uit naar je sollicitatie!

Mail je motivatie en cv naar: chantal.vloor@loofles.com Wil je eerst nog meer weten over de functie? Stuur Chantal dan gerust een bericht via WhatsApp: 06 82 99 54 79